In meinen Seminaren verwende ich Methoden, die die Interessen und Vorkenntnisse der TeilnehmerInnen miteinbeziehen, um eine aktive Teilnehmerrolle zu ermöglichen und die Eigenverantwortung für den Lernprozess zu fördern.

Seminare können zu folgenden Themen gebucht werden:

• Altern: aktives Altern durch Lernen und Bildung, ältere Frauen - ihre Stärken und Interessen, altersgerechtes Gestalten von (Lern)Umgebungen, altersgerechte Organisations- und Personalentwicklung, Zielgruppen im Alter - Zielgruppenanalysen, Intergenerationelle Dialoge fördern, biografische Reflexion - erzählen und schreiben,
  
• Erwachsenenbildung: allg. Grundlagen der (österreichischen) Erwachsenen- und Weiterbildung, Lernen in Führungspositionen und Organisationen, Bildungsmanagement, Zielgruppenanalysen, Handlungsfelder der EB
  
• Innovative Gestaltung von Lernprozessen: Digitale und Präsenz-Seminare aktiv uns strukturiert qualitätsvoll gestalten
  
• Gesundheit und lebenslanges Lernen: Einflussfaktoren, Ungleichheiten durch Bildung, Förderung der Gesundheit durch Lernen und Bildung
• Weitere Themen auf Anfrage

Durchgeführte Seminare/Veranstaltungen (Auswahl):

• Erwachsenen- und Weiterbildung - Grundlagen und Vertiefung (PHT-Tirol)
• Erwachsen- und Weiterbildungsmanagement (PHT-Tirol)
• Altern und Bildung (Uni Klagenfurt, erasmus+, Uni Wien)
• Grundlagen der Erwachsenenbildung - Von der Pädagogik zum Lebenslangen Lernen (bifeb, VHS-Wien)
• Heterogenität Älterer als Herausforderung für die Erwachsenenbildung (bifeb, BMASK, Uni Wien)
• Ältere als Zielgruppe(n) (bifeb)
• Innovative Gestaltung von qualitätsvollen Lernprozessen (KBW)
• Gerontologie (Land Salzburg, Ausbildung Gesundheitsberufe)
• Demenz (Land Salzburg, Ausbildung Gesundheitsberufe)
• Ältere Frauen – lebenslange Lernprozesse und Potenziale (Land Steiermark, bifeb, Uni Wien)